Shtat: 2000 dan ortiq xodimlar
Muammo:
- Ish vaqtini hisobga olishda shaffoflikning yo'qligi, natijada ish haqining noto'g'ri hisoblanishi;
- Tarif jadvalining noto'g'ri ishlashi, kadrlarning tez-tez almashinuvi.
Yechim:
- Planshet tizimi va vaqtni kuzatish uchun Face-ID integratsiyasiga ega asosiy modul;
- Vaqt jadvalini avtomatik yopib qo'yadigan ilg'or modul va darajalarni oshirish tizimi;
- Xodimlarni sertifikatlash va tugallangan treninglarni qayd etish uchun ishlab chiqish moduli.
Natija:
- MHTFni 4%ga pasayishi;
- Biz baholarni oshirishning shaffof tizimini joriy qildik, bu esa qimmatli xodimlarni saqlab qolish imkonini berdi.