Автоматизация бизнес процессов предприятия при помощи Smartup позволит вести полный учет сотрудников и кандидатов на должность в одной базе. Перевели работника с одной должности на другую? Система зафиксирует данные о его карьерных передвижениях от рассмотрения резюме до увольнения, а также – позволит избежать неточностей в данных.

ERP-система автоматически формирует структуру управления предприятием, а также – табельные отчеты и рабочие графики для различных групп сотрудников. При этом полностью учитывается специфика деятельности компании. Кроме того, возможности CRM позволяют осуществлять оперативное управление доступом, учет рабочего времени и прогулов в автоматическом режиме.

Наверняка, каждый HR-специалист хотя бы раз в жизни сталкивался с такими обстоятельствами, при которых наем, увольнение или перевод сотрудника на новую должность требуют подтверждения со стороны руководства. При этом, директор или другое ЛПР не всегда находится в городе и даже в стране.В конечном итоге, специалисты отдела кадров тратили много времени на выполнение простых операций. Оправданы ли такие временные затраты? Конечно, нет.
Используя нашу ERP для бизнеса, вы сможете организовать многоканальную систему взаимодействия между сотрудниками компании и доносить решения руководства в режиме онлайн. Лицу, принимающему решение, достаточно лишь зайти в систему и подтвердить свое согласие на то или иное действие. При этом, он может находиться в любой точке мира.

Благодаря внедрению Smartup, снижаются и затраты рабочего времени, которое расходуется на подсчет заработной платы и авансовых платежей. Дополнительным плюсом модуля является минимизация возможных ошибок, которые часто имеют место при осуществлении подобных операций в ручном режиме.

Ни одна успешная компания не может существовать без правильно сформированной системы мотивации. Аналогичным образом дело обстоит и со штрафами за опоздание или несвоевременное выполнение работы.
Благодаря Smartup, формирование и внедрение предельно прозрачной системы мотивации и штрафов занимает минимум времени. Использование данной функции позволит не только отслеживать уровень продуктивности работы каждого отдельного сотрудника, но и осуществлять поощрительные выплаты или удержание штрафов в автоматическом режиме.

В рамках Smartup возможно планирование обучения сотрудников, учет времени, отпущенного для дообучения и повышения квалификации, а также –формирование системы тестирования и аттестации.